学习组先到南湖街道中央花园社区，了解社区靠“暖心补给站”、优化配送路线、装夜光楼栋牌等，服务外卖快递小哥并引导其参与治理的“暖新聚力”模式；随后走进大成路友好街区，参观新就业群体服务驿站与暖“新”联盟商户，体验“1+3+N”三级服务矩阵破解“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的实践；最后在长城汇楼宇党群服务中心，考察“526”楼宇党建工作法，听综合党委通过托管班、共享健身空间、白领食堂等凝聚企业与党员、促党建经济同频的做法。

参与学习人员表示，将借鉴武昌区“党建+招商”模式，结合自身企业与人才特点，打造科创特色楼宇党建品牌。

下一步，蔡甸区委社会工作部将消化武昌经验，结合实际对标转化，提升楼宇党建、深化“知音驿站”品牌，推动全区新兴领域党建提质，助力优化营商环境、共建“友好之城”。